O scrisoare de intenție este importantă pentru a obține un început bun într-un interviu de angajare. Scrisorile de prezentare sunt folosite în general pentru opere mai creative, care necesită o mai bună cunoaștere a personalității solicitantului, precum și acreditările. Scrisorile de intenție sunt atașate CV-ului pentru a exprima mai mult și mai bine dorința noastră de a obține locul de muncă, explicând de ce suntem cei mai potriviți pentru a obține acel loc de muncă.

Ați putea fi, de asemenea, interesat: Cum să știți dacă am talentul de a scrie Pași de urmat: 1

Utilizați un contact de familie Dacă aveți un "prieten" în acel loc de muncă, nu ezitați să folosiți numele persoanei în scrisoare. Asigurați-vă că adăugați numele și departamentul unde lucrați.

2

Indicați experiența Lăsați cititorul să știe că are o experiență. Includeți orice activitate excepțională pe care doriți să o menționați sau ceea ce ați învățat din experiențele dvs.

3

Includeți-vă educația. Asigurați-vă că potențialul dvs. angajator știe ce educație aveți, scoateți în evidență cel care este cel mai important pentru locul de muncă.

4

Menționați de ce doriți să lucrați pentru locul respectiv. De ce este acest loc pe lista dvs. de locuri de muncă potențiale?

5

Explicați-vă intenția Lăsați cititorul să știe ce are de oferit și ce intenționează să facă în acel mediu de lucru.

6

Încheiați cu un creativ și respectuos respect. Aceasta este doar o altă modalitate de a evidenția și de a vă arăta personalitatea.

7

Faceți o scrisoare de intenție interesantă. Lăsați cititorul să știe că este mai mult decât o scrisoare. Faceți-o personalizată pentru fiecare loc de muncă.

sfaturi

• Cereți cuiva să vă citească scrisoarea înainte de ao trimite.
• Nu repetați toate informațiile despre CV-ul dvs. Căutați noi puncte de menționat.